به گزارش پرتال حمل و نقل ، مدیر کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان در آیین قدردانی از کارگران و کارفرمایان نمونه منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) ، با قدردانی از تلاش نیروهای کارگری این مجتمع بزرگ بندری دستاوردهای اداره کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان را در صیانت از حقوق کارگران تشریح کرد .
بهروز آقائی که در جمع کارگران و کارفرمایان نمونه منطقه ویژه اقتصادی بندر امام خمینی(ره) سخن میگفت ، با اشاره به اینکه ۴۲۱ شرکت در حوزههای مختلف در این مجتمع بندری مشغول به کار هستند ، اظهار داشت : ۱۲ هزار نیرو در بخشهای متعدد مجتمع بندری مشغول به کار هستند و به همت و توان این نیروهای پرتلاش فرآیندهای جاری انجام میگیرد که جای دارد از زحمات و تلاش آنان قدردانی کنم .
آقائی با بیان اینکه تلاش این اداره کل با پیگیرهای مکرر تلاش کرده است حقوق و مزایای کارگران شاغل در مجتمع بندری اواخر هر ماه پرداخت شود ، گفت : غالبا شرکتها در این خصوص همکاری کرده و حقوق و مزایا را با کمترین تأخیر پرداخت میکنند و معوقات پرداختی به کمترین زمان ممکن رسیده است .
وی با اشاره به اهتمام این اداره کل در اجرای طرح طبقهبندی مشاغل گفت : از ابتدای سال جاری طرح طبقهبندی مشاغل از ابتدای سال جاری در ۳۲ شرکت به اجرا در آمده است و با بروزرسانیهای مجدد تلاش میشود حداکثر مطالبات کارگران در این طرح ملاحظه و تأمین شود .
مدیر کل بنادر و دریانوردی استان خوزستان با اشاره به اینکه بازرسی از شرکتهای فعال در این مجتمع بندری به منظور کاهش تضییع حقوق کارگران و کارفرمایان به طور مکرر و مستمر انجام میشود ، گفت : با برگزاری دورههای آموزشی ادواری برای کارگران ، تلاش شده است نیروهای فعال را نسبت به حقوق و مسئولیتهای خود توجیه کرده و آگاهی آنان را از این طریق ارتقاء دهیم .
آقائی بومیگزینی را از اصول ضروری و مورد تأکید این اداره کل در جذب نیروهای جدید عنوان کرد و تصریح کرد : جذب نیروهای بومی در استان خوزستان به عنوان چالش مطرح شده است و این موضوع همواره در دستور کار قرار گرفته است و قرارگاه کار حسب دستور رئیس جمهور در این اداره کل تشکیل شده است .
وی با اشاره به نیازمندی شرکتهای فعال در این بندر به نیروهای صاحب تخصص در حوزههای بندری ، از راهاندازی دانشگاه جامع کاربردی با همکاری یکی از شرکتهای بخش خصوصی خبر داد و گفت: این دانشگاه از ابتدای سال تحصیلی پس از جانمایی فعالیت خود را برای آموزش نیروهای تخصصی آغاز میکند .
مدیرکل بنادر و دریانوردی استان خوزستان با اشاره به اینکه برای نخستین پس از انقلاب اسلامی مسأله پوشش بیمهای کارگران تخلیه و بارگیری کشتیها در حال ساماندهی است ، اظهار داشت : به دنبال انعقاد تفاهمنامه با محوریت این اداره کل موفق شدیم پوشش بیمهای نیروهای موسوم به خنکار را به میزان کارکرد کارگران در هفته به نتایج مطلوبی برسانیم .
آقائی با اشاره به جذب ۶۰۰ نفر نیروی جدید در مجتمع بندری در سال گذشته بیان کرد : اغلب این نیروها از نیروهای بومی جویای کار در منطقه هستند و این موفقیت در حالی به دست آمد کارفرمایان با مسائل و مشکلاتی مختلفی درگیر بودند اما با مدیریت صحیح موضوعات از اخراج نیروهای فعال جلوگیری به عمل آمد و امکان جذب این تعداد نیرو نیز فراهم شد .
وی اظهار امیدواری کرد که با تلاش و مساعدت بیشتر که در اثر هم افزایی کارگران و کارفرمایان حاصل خواهد شد ، امکان ارائه خدمات بیشتر و بهتری به جامعه کارگری فراهم شود .






دیدگاهها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.