به گزارش پرتال حمل و نقل ، معاون برنامه ریزی ، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی گفت : نگه داشت و حفظ منابع انسانی به عنوان سرمایه اصلی ، از اولویت های سازمان بنادر و دریانوردی قلمداد می شود .
سید سعید سید علایی در همایش مدیران سازمان بنادر و دریانوردی که به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد ، افزود : اصلاح ساختار و تشکیلات ادارات کل بنادر تا پایان سال نهایی و به بنادر ابلاغ می شود با این اتفاق بعد از ۲۰ سال شاهد ساختار جدید در بنادر استان ها خواهیم بود . با اصلاح ساختار و تشکیلات در بنادر ، باید تشکیلات تفضیلی با منابع انسانی استان ها تطبیق پیدا کند .
سید علایی از تهیه سند جامع نیروی انسانی در سازمان بنادر و اعلام آن به سازمان اداری و استخدامی کشور خبر داد و گفت : امیدواریم بر اساس این سند برای سال ۹۹ تعدادی سهیمه با اولویت بنادر در استان ها اخذ کنیم .
معاون برنامه ریزی ، توسعه مدیریت ومنابع سازمان بنادر و دریانوردی یکی از کارهای انجام شده در سال جاری را تهیه برنامه آموزشی پرسنل برشمرد و اظهار داشت : از اول سال جدید ، برنامه آموزش پرسنل و مدیران با توجه به نیاز سنجی انجام شده ، دنبال می شود .
وی در بخش دیگری از سخنان اش از عملیاتی شدن بند ۱۰ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری در سازمان بنادر خبر داد و گفت : استقرار نظام بهره وری در این سازمان از دیگر اقدمات در سال ۹۸ بوده است .
سید علایی با اشاره به امضای تفام نامه سازمان بنادر با اداره بهداشت و درمان نیروی دریایی ارتش ، خاطر نشان کرد : کارکنان و پرسنل این سازمان می توانند از ظرفیت های پزشکی و درمانی نیروی دریایی ارتش استفاده کنند . اهداف برنامه های این سازمان به تصویب هیأت عامل رسیده است و با بودجه تصویبی به استان ها ابلاغ می شود تا نقشه راه و بودجه عملیاتی در اختیار بنادر کل کشور باشد .
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.