به گزارش پرتال حمل و نقل ، همزمان با روز ملی بهره‌وری و بهینه سازی مصرف شاخص‌های کلیدی بهره‌وری در راهآهن از سوی مدیرعامل شرکت راهآهن جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شد .
سعید رسولی معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل شرکت راهآهن شاخص‌های کلیدی بهره‌وری در راهآهن را طی جلسه‌ای با حضور معاونان و مدیران ستادی و از طریق ارتباط ویدئو کنفرانس با مدیران نواحی ، ابلاغ کرد .
معاون وزیر راه و شهرسازی در این جلسه ضمن تبریک ولادت امام حسن مجتبی (ع) ، ماه پر فیض و برکت رمضان و روز ملی بهره‌وری اظهار داشت : بهره‌وری یک موضوع محوری و جزو ایده آل‌های هر دستگاه و سازمان‌هاست که همواره در محافل مختلف مورد بحث و گفتگو قرار دارد . در ابتدای کار ، بهره‌وری برنامه اصلی راهآهن اعلام شد و امید است در پرتو بهره‌وری با اتکا با دانش و تجربه عمل شود .
مدیرعامل شرکت راهآهن گفت : با ابلاغ شاخص‌های کلیدی بهره‌وری در راهآهن اثرات مثبت آن را در مجموعه حمل‌ونقل ریلی کشور مشاهده خواهیم کرد .
رسولی با اشاره به معانی بهره‌وری در کتب فرهنگ لغت و تفاوت میزان بهره‌وری در برخی موارد مشخص بین ایران و سایر کشورها گفت : ضعف در مدیریت و برنامه‌ریزی ، عدم تمایل زیاد به کار و تلاش ، عدم آموزش صحیح ، مراتب تحقق بهره‌وری را با مشکل مواجه می‌کند در حالی که با آموزش صحیح و یادگیری مهارت، سود‌برندگی افزایش می‌یابد .
مدیرعامل شرکت راهآهن با بیان اینکه «بهره‌وری مصداق قرار دادن نردبان ترقی در جای صحیح است» تصریح کرد : در این بین تصورات غلطی نیز وجود دارد . به طور مثال بهره‌وری را معادل تولید بیشتر و کاهش اشتغال می‌پندارند . اما باید در نظر داشت که بهره‌وری فقط با کاهش هزینه‌های نیروی انسانی یا کار زیاد رخ نمی‌دهد و معادل خواست یا معامله یک‌سر برد هم نیست .
وی ضمن تشکر از تلاش‌ها و اقدامات انجام شده بابت تهیه و تدوین شاخص‌های کلیدی راهآهن خاظرنشان کرد : این ابلاغیه یک نسخه عملیاتی است . همچنین با توجه به برخورداری شرکت راهآهن از داده‌های فراوان باید شکرگذار بوده و آن ها را در راستای خلق ثروت و بهره‌مندی از فرصت‌های پیش رو استفاده کرد .
دیدگاه‌ها
اولین دیدگاه را دربارهٔ این خبر بنویسید.