استقرار کامل نظام چرخه مدیریت بهره‌وری در سازمان بنادر و دریانوردی
به گزارش پرتال حمل و نقل ، سرپرست معاونت برنامه ریزی ، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی گفت : یکی از اولویت‌های سازمان بنادر طی دو سال گذشته ، تامین منابع برای گردش عملیات بندری و دریایی و جلوگیری از تاخیر و تعلل اجرای پروژه‌های توسعه‌ای بوده است .
محمد حسین علامه در جمع خبرنگاران همچنین از اخذ مجوز برای جذب ۳۰۹ نفر به منظور به‌کارگیری در پست‌های تخصصی و جذب ۱۱۱ نفر از نخبگان کشوری ، خبر داد .
وی با اشاره به طرح علاج‌بخشی خلیج گرگان اظهار داشت : بر اساس این طرح تاکنون ۲۰۰ میلیارد تومان از منابع عمومی جذب شده است و بالغ بر ۱۸۰ میلیارد تومان دیگر نیز در دست اقدام و فراهم‌سازی قرار دارد .
علامه با بیان پیاده‌سازی نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد ، به عنوان یکی از اولویت‌های سازمان بنادر بوده که سال گذشته تدوین مفهومی شده است ، افزود : این سازمان در حوزه چرخه مدیریت بهره‌وری بالاترین اعتبار را کسب کرده و این نظام هم‌اکنون به طور کامل در سازمان بنادر مسقر شده است .
سرپرست معاونت برنامه ریزی ، توسعه مدیریت و منابع سازمان بنادر و دریانوردی همچنین با اعلام خبر تدوین سند راهبردی پرورش و توانمندسازی نیروی انسانی ، گفت : طی دو سال گذشته و در جهت توان‌مندی و شایسته‌گزینی ، بالغ بر ۱۱۰ ساعت دوره آموزشی در سازمان بنادر برگزار شد .
وی با اشاره به اهمیت موضوع انضباط مالی در سازمان بنادر تاکید کرد : این سازمان موفق شد طی سال‌های گذشته ، صورت‌های مالی را در چارچوب قوانین و مقررات ، جذب و جمع‌بندی کند .
علامه همچنین از تدوین احکام اقتصاد دریا در راستای منویات مقام معظم رهبری و تحقق کامل راهبرد توسعه دریامحور در کشور خبر داد.
